LENTERAMERAH — Sebanyak 1.273 warga dengan disabilitas di Petersburg berhasil mendapatkan pekerjaan sepanjang 2026 melalui dukungan Layanan Ketenagakerjaan. Jumlah tersebut disebut hampir mencapai separuh dari warga dengan disabilitas yang datang mencari bantuan pekerjaan melalui layanan tersebut.
Sebagaimana dilaporkan Layanan Ketenagakerjaan Petersburg melalui publikasinya di VKontakte, tingkat pekerjaan warga dengan disabilitas usia kerja di kota tersebut telah mencapai 37 persen. Angka itu disebut sebagai salah satu yang tertinggi di Rusia.
Hampir separuh pencari kerja mendapat pekerjaan
Dari warga dengan disabilitas yang mengajukan bantuan untuk mencari pekerjaan, 1.273 orang telah ditempatkan bekerja sepanjang 2026. Dalam statistik yang dipublikasikan layanan ketenagakerjaan, angka tersebut setara dengan hampir 50 persen dari jumlah warga dengan disabilitas yang datang untuk mendapatkan bantuan mencari pekerjaan.
Selain penempatan kerja, layanan ketenagakerjaan juga menjalankan program peningkatan keterampilan. Sebanyak 42 orang dengan disabilitas sedang mengikuti atau telah menyelesaikan pelatihan untuk memperoleh profesi baru.
Program tersebut diarahkan pada bidang yang memiliki kebutuhan tenaga kerja, sehingga pelatihan tidak hanya berfungsi meningkatkan keterampilan, tetapi juga memperbesar peluang peserta masuk ke pasar kerja.
Administrasi hingga produksi menjadi pilihan pekerjaan
Warga dengan disabilitas yang mendapatkan pekerjaan melalui layanan ketenagakerjaan tersebar di sejumlah bidang.
Beberapa bidang yang paling banyak dipilih adalah pekerjaan administrasi dan pengelolaan dokumen, perdagangan dan pelayanan, serta penataan lingkungan dan produksi.
Pola tersebut menunjukkan bahwa peluang kerja bagi warga dengan disabilitas tidak hanya berada pada pekerjaan yang bersifat administratif. Sektor pelayanan, perdagangan, produksi dan pekerjaan terkait pengelolaan lingkungan juga menjadi ruang penyerapan tenaga kerja.
Pendampingan tidak berhenti setelah mendapat pekerjaan
Dukungan yang diberikan Layanan Ketenagakerjaan Petersburg tidak berhenti pada pencarian lowongan.
Melalui pendampingan personal, pencari kerja dibantu menentukan kemampuan profesional, memilih lowongan yang sesuai, menyusun CV dan mempersiapkan wawancara kerja.
Setelah seseorang diterima bekerja, pendampingan juga dapat dilanjutkan melalui bantuan membangun komunikasi dengan pemberi kerja dan penyusunan rencana adaptasi individual di tempat kerja. Tujuannya agar pekerja dapat menyesuaikan diri dan bertahan di perusahaan.
Layanan tambahan juga mencakup penyediaan mentor, penerjemah bahasa isyarat dan pengaturan transportasi menuju tempat kerja.
Lima program pelatihan paling diminati
Bagi warga yang membutuhkan keterampilan baru, Layanan Ketenagakerjaan menyediakan program pelatihan profesional secara gratis.
Lima program yang disebut paling banyak dibutuhkan adalah penyusunan anggaran, akuntansi menggunakan program 1C, administrasi perkantoran, operator komputer dan manajemen pengadaan.
Program pelatihan tersebut disusun berdasarkan kebutuhan pemberi kerja. Dengan pendekatan itu, peserta yang menyelesaikan pelatihan memiliki peluang untuk langsung mencari pekerjaan setelah menyelesaikan pendidikan.
Capaian 1.273 penempatan kerja dan tingkat pekerjaan 37 persen menunjukkan upaya Petersburg memperluas partisipasi warga dengan disabilitas dalam pasar kerja. Di sisi lain, keberadaan pendampingan setelah penempatan dan program pelatihan berbasis kebutuhan pemberi kerja menunjukkan bahwa kebijakan tersebut tidak hanya berorientasi pada mempertemukan pencari kerja dengan lowongan, tetapi juga pada proses adaptasi dan keberlanjutan pekerjaan. ***
